人事ドクター®
人事プロ育成
キャリアトレーナー（社内カウンセラー育成）
企業および受講者の特性に応じて行う、短期集中型・完全オーダーメイドの個別指導です。 本人の意識や能力を活かし、組織・部下との関係性を重視した人材育成のノウハウを、国家資格を持つプロがマンツーマンで指導。 表面的なテクニカルスキルではなく、「人材活用の側面から組織改革を行う」キーマンとしてのヒューマンスキルを育成します。
| 料金 | 250,000円 / 3カ月（月2回 / 税別） |
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本プログラム受講に際しては幹部としての適性がある人材の選定から行います
まず、経営者・幹部社員へのヒアリングを行い、候補社員への適性診断・個別面談を実施して、適任者を選定します。その後、担当者への適性診断と自己分析、および企業全体の分析を行って、トレーニングプログラムの策定を実施。受講期間中は目標達成シートの定期的提出と面談等を行います。また経営者へのフィードバックも適宜行います。
身につく能力
- 社員一人一人の性格・特性・適性などを見極める力
- 個人の能力に応じた指導を行う
- 感情・思考・行動・ニーズを分析し、傾聴するカウンセリング力
- 信頼関係構築
- 個人のキャリア形成支援力
内容（一例）
| 第1回 |
社内キャリアカウンセラーが必要とされる社会背景について |
|---|---|
| 第2回 |
キャリア形成支援の理解 |
| 第3回 |
組織と個人の関係性についての考察 |
| 第4回 |
「自己理解アセスメントツール」を活用した個人の特性・適性への理解 |
| 第5回 |
傾聴スキルの習得（演習形式） |
| 第6回 |
アセスメントツールを活用した面談スキルの習得（演習形式） |
※回数・内容等は御社のご要望にお応え致します。